在培训方式上
2020-04-30 07:26
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重庆市人力社保局相关负责人介绍,这项培训结合企业岗位需求,培训对象为与企业签订1年以上劳动合同且依法缴纳社会保险的技能岗位新招用和转岗人员,以培养中、高级技术工人为目标,培训期限为1—2年,对开展学徒制培训的企业按规定给予4000元/人/年的职业培训补贴。

此前,重庆已在多家企业实施了试点推广,制造工艺水平明显提升,一大批工人从中受益。“在职校和车间老师的指导下,我系统学习了汽车结构性能的理论知识,同时在岗位上实战锻炼,掌握了汽车装配技能,对于未来走专业化道路更有信心。”长安汽车鱼嘴基地总装车间学徒唐志彪说。

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新华社重庆10月12日电(记者黄兴)记者日前从重庆市人力社保局获悉,为培养技能人才、壮大产业工人队伍,重庆将于2019年至2021年底培训10万名企业新型学徒。

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在培训方式上,以“双师带教”加速培育高技能产业工人:理论教学聘请职校的专业教师授课;实操方面则安排企业的业务尖子担任导师,并采用工学交替的方式进行培养。通过这样的方式,新员工成长为成熟技工的步伐可大大加快。

重庆近年来着力提升劳动者职业技能,以促进产业转型发展。近年来重庆全市年均开展职业技能培训100万人次以上,累计为企业输送技能人才50万人。按照规划,到2021年底,重庆技能劳动者占就业人员总量比例达25%左右,较当前提高4%。

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